Właściwe ułożenie zdrowych relacji między pracą zawodową a życiem prywatnym nie jest łatwą sprawą. „Pracownik bez zachowania właściwej równowagi między tymi dwoma obszarami życia zagrożony jest wypaleniem zawodowym, co skutkuje w perspektywie większą liczbą dni spędzonych na zwolnieniu lekarskim oraz niską wydajnością pracy. Taka osoba może być zainteresowana szukaniem nowej pracy, więc zjawisko braku work-life balance może wpływać na stabilność zatrudnienia” – tłumaczy Aneta Kiełczewska, starszy analityk w Zespole Ekonomii Behawioralnej w Polskim Instytucie Ekonomicznym.
Do polskiego prawa została implementowana dyrektywa UE, która zmieni zasady urlopów dla rodzin wychowujących dzieci czy opiekujących się osobą starszą. Co zmieni się w kodeksie i na rynku pracy?
Zachęcamy do odsłuchania całości podcastu na platformie Spotify:
